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关于“996”到底是怎么一回事

标签: 网站建设公司   | 作者:admin | VISITORS: | 来源:未知
18
Apr
2019
最近,“996” 工作制持续刷屏网络。
 
从早9点工作到晚9点,每周工作6天,这一工作制正遭遇以程序员为代表的一场声势浩大的反弹和抵制,也引发了全社会的大讨论。
 
在这场大讨论中,你会发现一个有意思的现象:朋友圈支持“996”的往往是老板们,他们一边说不会强制员工“996”,一边端出心灵鸡汤:“996是巨大的福气”、“幸福是奋斗出来的”、“每个人都必须有拼搏精神”。
 
程序员在GitHub代码托管平台上发起“996.ICU”项目,担心996工作制下迟早要生病进 ICU (重症监护室)了。来自“996.ICU”项目截图。
 
而反对“996”的人则多为普通员工,吐槽“工作996,生病 ICU”、“996加班公司黑名单”、“996有多苦”的话题轮番登上微博热搜。网站建设
 
有人抱怨完,但在“不加班就走人”的压力下不得不继续“996”;而也有人无法接受“996”,毅然选择逃离。“宁可不婚不育不买房,也不要拿命换钱”的低欲望人群正在悄然而生。
 
大佬说:不996就是混日子!
 
4.12日,刘强东在朋友圈发文表示:混日子的都不是我的兄弟!
 
京东不会强制员工996,但是每个京东人都必须具备拼搏精神!
 
好一个不会强制!
 
但整段话言下之意是,不996=不拼搏=混日子,混日子的都不是我的兄弟,不能留!
 
 
接着马云是4天3谈996。
 
马爸爸认为:能做到996是年轻人的福气,加入阿里不一天工作12小时来干什么?
 
选择中国排名第一的公司,就是要付出代价!
 
一天给做12小时,一周干6天。
 
如果996能带来丰厚的报酬,很多人都会愿意996
 
但如果,996成为社会的潜规则,成了职场入门门槛。
 
就像早些年有大学文凭工资就会起步高,现在大学生遍地,大学文凭还像以前一样值钱吗?
 
不会了,当大家都承认996是理所当然的,996就不会有高工资,
 
我们也再也不会有其他选择了!
 
年轻人不是不能996,是不能被忽悠着逼迫着996!

 
官媒说:不996不是混日子
 
人民日报4月14日发文《崇尚奋斗,不等于强制996》。
 
文章说:我们对996有争议,并不是不想奋斗、不要劳动。
 
我们不能给反对996的员工贴上“混日子”“不奋斗”的道德标签,
 
而应该正视他们的真实诉求。
 
很多企业都面临生存考验,
 
企业的焦虑可以理解,但缓解焦虑的方法不是让员工加班越多越好。”
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